员工如何履行岗位职责

     

   来源:人力资源部    作者: 武 彬     时间:2015-5-27

 

岗位职责的价值在于“做事”,人生的意义在于“奉献”。我们在工作中,一要保持讲政治顾大局的清醒头脑;二要保持学以致用的优良学风;三要保持奋发有力的精神状态;四要保持求真务实的工作作风;五要保持严于利己遵纪守法的行为;这就是我们要做到的“五个保持”。

首先,从事任何一项工作,想问题,办事情,做决策,最关键的就是讲政治、守纪律,顾大局自觉把工作放在科学发展的大局来把握,严格执行贯彻落实好上级部门的各项工作部署,不折不扣地履行好工作职责。

其次,学习是一个人增长才干,提高素质的武器,是做好各项工作的重要基础,每个员工都必须更加积极的态度去努力学习,去深入思考。提高自己的综合素质和工作能力,把学习作为一种政治责任,一种立身之本。工作中要自觉学习科学文化知识,学习相关业务知识,加快知识更新,优化知识结构,要学以致用,以学习提高干好工作的本领。

第三,作为一名员工,只有树立强烈的事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态,才能完成公司发展的重任。在工作中,干事要有激情,服务要有热情,敬业要痴情,让我们保持奋发有为的精神状态,把握好每一天,干好每件事。

第四,职责面前,态度决定一切,履职之责,贵在实干,始终坚持不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则,按照自己的岗位职责做好每一项工作,脚踏实地认真负责去做事。

第五,员工在履行职责的同时应坚守做人做事准则,坚守道德底线,在工作中要时刻保持清醒的头脑,用心去做每一件事情,努力提升自身素质,切实履行好岗位职责。

 

 
 
 
 

 

 

 

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