坚持培训学习制度,促进能力提升

     

   来源:党群工作部    作者: 刘春颖   时间:2015-6-26

 

当今时代,新知识新事物急剧涌现,不断学习成为每个人的新常态。健德公司党总支部紧密结合社会的政治经济形势和企业的经营管理实际,坚持学习和培训制度,利用和创造一切可能的机会,对党务干部、党员、工会干部和全体员工开展主题学习和培训工作,着力提升全体党员、干部和员工的思想观念和工作能力,完善知识结构,通过具体工作增长才干。

首先,开展全员主题学习。在全年的各时期,结合我国的政治经济形势热点,开展学习、听课、讲座、答卷等形式的活动,强化全体干部员工的时代意识、大局意识,提高思想水平,统一认识,帮助员工更新知识,培育首都公民、世界城市公民的全面素养。

其次,参加专题培训。近两年来,北京市国资委党委每年不定期地举办基层党务干部培训班,北京市总工会每年多次开展工会干部培训班,开展党务知识、工会知识、党和国家以及工会系统的重要会议文件精神的详细解读,帮助基层党务工作者和工会工作者快速、准确地领会掌握相关会议文件的要点精髓,提升党务干部和工会干部的理论水平、实际工作和服务能力,以利于在企业的生存、改革和发展中更好地发挥党群组织的作用。

最后通过评比考核固化学习培训效果。健德公司党总支部围绕企业的中心工作,根据健德公司全年的学习培训计划,开展重点项目的考核和评优活动,总结经验,树立典型,检查和固化学习培训效果,确保学习培训质量良好。实践证明,学习培训制度效果突出,企业和员工受益匪浅,得到了公司领导和员工的肯定。
 

 
 
 
 

 

 

 

北京普天健德科技有限公司 版权所有©2013