积极参加培训全面提升工会工作能力

     

   来源:党群工作部     作者:刘春颖  时间:2016-11-29

 

11月初,北京市总工会分别在北京工会干部学院和北京市职工服务中心举办了《2016年北京市集体协商模拟培训班》和《北京市工业工会 2016年工会干部心里工作能力培训班》,健德公司工会组织工会干部参加了为期 4天的学习培训,培训内容涵盖了工资集体协商的基础知识、工会干部的角色认知和心理定位、职工心理状态识别与应对、团队建设与高效执行力、阳光心态与幸福能力等主题。本次培训分为理论学习和模拟实战两个部分,理论联系实际,分组演练实际案例,生动活泼,贴近现实,可操作性强,使与会的工会干部进一步明确和掌握了工资集体协商工作中涉及的集体协商政策、工资集体协商的必备知识、内容程序、策略和技巧;大家初步了解了心理健康程度自测、常见心理问题分类与识别、职工心里问题应对策略;进一步认识了团队建设本质与策略、如何对团队成员进行个体辅导及促进转变、剖析了时代所需的工匠精神和如何提高执行力,最后学员们利用沙盘布局造景考核团队成员的协调配合及目标的一致性、利用北京市总工会的职工服务网络平台,进行了心理服务系统的体验和应用。通过学习培训,学员们增长了新时期工会工作的技能,拓展了从心理学、心理健康与精神健康角度服务职工的工会工作领域,更深刻地认识了工会工作的社会责任是在企业中陪伴职工生命的成长与绽放,工会工作就是要围绕企业的核心策略,通过开展丰富多彩的主题活动,让职工在单位这个价值利益共同体中创造尽可能丰富而深刻的积极情绪体验和情感链接,创造心流,打造能力提升的台阶,发掘潜能、精益求精,体现价值,健康成长,实现企业与职工个人共赢。

本次培训,健德公司的工会干部提升了能力,增强了从事工会工作的信心和责任感,也更进一步认识到学习的重要性,在学习和实践中不断增长工会工作的本领,与时俱进,更好地服务职工,更好地发挥出工会组织的桥梁与纽带作用,从而更有效地促进企业各阶段任务目标的全面完成。

 
 
 
 
 

 

 

 

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