总结夯实足迹 稳健继往开来

     

 来源:党群工作部   作者:刘春颖   时间:2017-1-29

 

2016年12月27日,健德公司工会召开工会工作总结会,全面总结2016年的工会工作。健德公司工会委员、经费审查委员、工会组长、工会财务工作人员、公司行政领导20余人参加了会议。刘春颖代表工会委员会向大家汇报了2016年的工会工作,并专题汇报了工会经费使用情况。吴京英书记做了总结发言,肯定了工会工作的成绩和重要性。与会成员热情洋溢地发言回顾健德公司过去一年的工会工作,形容工会工作好比一双无形的手,使干部职工凝心聚力,衬托着企业健康发展。
      回首健德公司工会2016年的足迹,可谓有点有面,丰富多彩。秉承企业工会工作的优良传统,根据实业工会整体部署,健德工会围绕健德公司的中心工作开展了多项主题活动和劳动竞赛活动,高度关注并依法维护职工合法权益,召开职工大会重新签订健德公司集体合同和2016年度工资专项合同;团结引导职工提高素质、学赶先进、齐心协力地为企业全面任务目标的完成和企业的发展争作贡献。
      在年初开展评优活动和学赶先进的活动,以及分阶段开展2016年“普天杯”劳动竞赛活动,激发员工的工作热情和建功立业的情怀,促进企业任务目标的完成。联合启发部组织专业人员讲课,深化员工对QC小组的理解,强化相关概念的学习掌握,开展答题考试,检验深化学习效果,鼓励将QC小组的理念应用到实际工作中、提高工作绩效,争做贡献。在一年的各时期陆续开展了春季跑步月活动、奥森公园健步走、西山国家森林公园春游、、妇女节组织女职工参观二十四节气公园、儿童节慰问独生子女家长员工,及时进行独生子女费和独生子女药费的审核和发放、多次组织计划生育委员、女工干部参加学习培训、召开计划生育工作总结表彰会、签订《2016年计划生育目标管理责任书》、暑期清凉送爽活动、室内扑克牌比赛、元宵节、端午节、中秋节慰问职工、及时慰问生病住院职工、秋季组织职工赴顺义采摘苹果、节约资金购橙子、配合三标认证评审开展部门及岗位职责讲座、举办春节联欢会、举办离退休职工迎春茶话会、发放先进集体纪念品强化员工集体荣誉感、为职工发放生日蛋糕券、本命年纪念品、重新制定不同类别人员相关政策并发放离退休纪念品、在两节为生活困难职工发放慰问补助金和慰问品等、除暑期外每天下午2:30坚持做广播体操、组队参加实业毽球比赛活动、利用职工活动中心的平台举办乒乓球比赛、台球比赛活动等,联合孵化器公司举办冬季趣味运动会,这些活动的开展,有效地凝聚了人心,促进了团队成员的沟通和团结,鼓励先进,弘扬积极向上的正能量,极大地丰富了职工的业余文化生活,维护了职工的身心健康,使企业更具向心力和凝聚力。
     在工会组织建设方面,坚持工会委员会和工会小组长会议制度,及时上传下达的同时群众工作集思广益、公开透明。各级工会干部完善、各负其责,不定期地组织工会干部利用或创造机会学习、培训,注重工会干部工作能力的提高,创新工作思路,取得了很好的效果。包括参加北京市总工会组织的各种学习班。订阅《工人日报》,按照要求填报《基层工会统计表》,及时更新会员信息、按照上级工会要求开展工会财务自查,填表上报、组织职工代表参加实业职代会。每季度进行工会账目自查核对,规范工会财务制度,督查工会经费的合理使用;及时足额向北京市总工会上解工会经费,定期收缴会员会费,强化会员的组织观念、每年年底召开工会工作总结会,向工会干部和全体职工汇报全年工会工作和工会经费使用情况。
     另外,积极落实工会会员职工参加互助保险工作,利用工会经费为包括待岗人员在内的职工缴纳保险金。
适时开展工作总结是一种很好的工作作风。健德工会每半年开展一次工作总结,是为了在总结中夯实基础,坚持优点特色,找出问题短板,不断完善提升,切实有效履职,发挥好工会组织的纽带和桥梁作用,促进企业稳健前行,健康发展。

 

 
 
 
 
 

 

 

 

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